Корпоративні тренінги
корпоративні тренінги
корпоративні індивідуальні консультації
корпоративні групи підтримки для компаній
Що таке психологічне здоров'я в колективі?
Психологічне здоров'я в колективі - це стан емоційного і психічного благополуччя співробітників у робочому оточенні. Це включає в себе їхні емоційні, соціальні та психологічні аспекти добробуту. Здоровий психологічний клімат в колективі означає, що працівники відчуваються захищеними, поважаються та підтримуються, мають можливість висловлювати свої думки та емоції без страху або обмежень.
Чому компаніям вигідно інвестувати у психологічне здоров’я співробітників?
Інвестування у психологічне здоров'я співробітників для компаній може мати численні переваги, які можуть суттєво вплинути на результативність та успішність бізнесу. Ось кілька основних причин, чому це вигідно для підприємств:
- Підвищення продуктивності: Психологічно здорові співробітники частіше задоволені своєю роботою та відчувають себе більш щасливими. Задоволеність роботою та емоційний стан працівників прямо пов'язані з їхньою продуктивністю.
- Зменшення витрат на медичні послуги: Психічно стабільні співробітники менше схильні до стресу та здатні краще керувати своєю емоційною сферою, що може призвести до зменшення витрат на медичні послуги та відпустки по хворобі.
- Збереження кадрів: Компанії, які піклуються про психологічне здоров'я своїх співробітників, зазвичай мають нижчу текучість кадрів. Це зменшує витрати на підбір та навчання нових працівників.
- Покращення атмосфери в колективі: Здорові взаємини та позитивна атмосфера на роботі можуть зробити робочий процес більш ефективним та задовільним для всіх працівників.
Чому під час війни важливо розвивати культуру психологічного добробуту в організації?
Війна – велике випробування для всіх: для людей, для бізнесу, для країни. Вона змушує жити у зовсім іншому ритмі та в найкоротші терміни приймати складні рішення. Це все впливає на психіку та може призводити до різноманітних психоемоційних труднощів. Якщо бізнес не сильно постраждав «фізично», і, здавалося б, може продовжувати працювати як раніше, то ось «психоемоційно» співробітники можуть бути просто не в змозі працювати. Тому зараз настільки зріс попит на послуги корпоративного психолога. Ми готові та знаємо як повернути вашій команді психоемоційну рівновагу.